Интернет-магазин

Новости

03 мая 2012г.
Федеральный закон N 221-ФЗ "О государственном кадастре недвижимости"
26 апреля 2012г.
Швейцарцы создали робота, управляемого силой мысли
26 апреля 2012г.
Как обрести удачу в том деле, которое тебе действительно интересно?
Телефон:
+7 (915)362-54-25
Электронная почта:
Адрес:
Коломенский проезд, д.21, офис. 170, г. Москва, 115446

Коучинг - сессия почасовая с 19-00 до 9-00

Магазин услуг Купить Коучинг Now Купить Коучинг для целедостижения Коучинг - сессия почасовая с 19-00 до 9-00

Цена: 5 400,00 руб.

В корзину

Производитель: ООО "Адванст"

В наличии: 1.00 час

Заказать коучинг вы можете как через Интернет-магазин, так и воспользовавшись формой Узнать в центре вверху на главной странице сайта Ильвовский и Партнёры.

Коучинг сессия - это когда Коуч находится вместе с клиентом непосредственно в текущем событии, в котором клиент желает получить поддержку и достич своей цели при помощи коуча.

У Коуча есть возможность видеть действия и само состояние клиента и помогать клиенту проходить через свои состояния к состоянию, в котором клиент достигает своей цели. Длительность одной сессии составляет 60 минут.

Клиент может купить услуги по целедостижению через коучинг, однако главным является готовность клиента довериться именно данному коучу. Ведь купить услуги VIP - коучинга - это не просто заплатить деньги за качественные услуги, и расслабиться и ничего не делать. Наоборот, - это как раз начать делать нечто, что раньше никогда не делал!

Если коучинг сессия осуществляется в период времени с 19-00 до 9-00 утра, то действует наценка на стоимость каждого часа равная 50 % от стоимости часа. Коучинг сессия в данный промежуток времени скидок не предполагает. Подряд одним коучем данная коучинг сессия может быть проведена при условии двух дней подряд с возможностью 8 часового дневного перерыва между этими двумя днями. Заказать коучинг вы можете как через Интернет-магазин, так и воспользовавшись формой Узнать в центре вверху на главной странице сайта Ильвовский и Партнёры.

КоучингЦеледостижение 

Отзывы о товаре

Как понять подходит ли тебе коучинг?
Уникальная штуковина!!! Поюзать бы.
Оценка:
riejandtachba1972 · 07.10.2011 11:11:04 · #
Уроки Фанки - лидерства уже идут нам на пользу. У нас несколько мозговых штурмов привели к рождению нового продукта!

Эксперимент может показаться глуповатым, но замените в нем слова «хлопать», «руки» и «в такт» на слова «глобальность», «продукция» и «стратегия», и наличие общего языка станет критическим для успешного управления компанией при отсутствии иерархий

Спасибо за прекрасные уроки Фанки - лидерства и книгу "Бизнес в стиле Фанк в подарок"

Максим Ж.

---

Оценка:
Максим Ж. · 11.07.2011 21:34:00 · #
Мы стали стопудовыми Фанкстерами!

Вместо того, чтобы просто убеждать людей, пора начать помогать им — обращаться к их эмоциям, подсознанию, к их желаниям, рассказывают в книжке Бизнес в Стиле Фанк, Нордстрем и Ридерстралле! Спасибо за то, что Вы подарили нам эту книгу и научили нас быть настоящими Фанкстерами!

Сергей, Рита и Максим!

---

Оценка:
Рита · 11.07.2011 21:16:27 · #
Нам помогла найти «экономический эффект задушевности» ваша коучинг - сессия
Реальность такова, что компания, которая стремится быть конкурентоспособной, не может лишить себя преимущества, которое ассоциируется с тем, что мы называем «экономический эффект задушевности». Именно такой эффект выделил в нашей компании коучинг-сессия компании Ильвовский и Партнёры. Мы рады, что в Вашем лице мы нашли надёжного и профессионального коучера!

---
Оценка:
Авель · 10.07.2011 21:42:48 · #
Мы узнали от вашего коучинга, что именно осознание новых правил и забывание старых правил помогает так эффективно двигаться вперёд
При экспериментировании мы должны прощать, но никогда не забывать то, чему эти ошибки нас научили. Ведь именно благодаря осознанию новых правил и забыванию старых мы так эффективно начали идти вперёд. Спасибо за консультацию! Нам всем очень понравилось.

---
Оценка:
Флорентина · 10.07.2011 21:28:56 · #
Они знают как готовить сотрудника к интеграции в корпоративную культуру организации.
Они знают, кто какие делает машины. Они знают как построить менеджмент и систему качества во франчайзинговой организации, выпускающей машины. Они знают, как готовить сотрудника в течение срока привыкания к корпоративной культуре. Отличная консультация, Спасибо!

---
Оценка:
KovurApiqu · 10.07.2011 21:10:56 · #
Как сделать так, чтобы Младенцы управляли Старейшинами?

Может случиться так, что мы окажемся в ситуации, когда «старейшины» правят «младенцами».

Надо обернуть ситуацию, чтобы наоборот Младенцы управляли и младенцам и и старейшинами и именно эта услуга помогла нам в этом.

Спасибо Дмитрию Ильвовскому и Канчане Ильвовской

---

Оценка:
IkifoDetem · 10.07.2011 12:08:53 · #
Целостность, страсть и честность с последователями, вот что мы достигли благодаря Вашей услуге!
В этом мире к лидерам предъявляются принципиально новые требования. Нам помогла именна эта услуга узнать какие именно требования. Но главное в лидерах их целостность, страсть и честность со своими последователями.
Оценка:
Гремислав · 10.07.2011 10:35:14 · #
Место работы будут в течение жизни десятки!
Или, как сказал Джеймс Симе, глава Cambridge Technology Partners: «у большинства людей в течение их карьеры будет до семи мест трудоустройства, или как сказал управляющий Партнёр Ильвовский и Партнёры Дмитрий Ильвовский, мест трудоустройств будет несколько десятков. Люди будут работать в небольших семейных бизнесах и при этом учавствовать в различных мульти-культурных проектах.


Оценка:
Никодим · 09.07.2011 13:36:52 · #
Компания Ильвовский и Партнёры нанимает людей с правильным отношением к жизни
Компания Ильвовский и Партнёры нанимает людей с правильным отношением к жизни, затем она прививает им профессиональные навыки, но не наоборот


Оценка:
Антропий · 07.07.2011 22:03:48 · #
высокую эмоциональную стоимость перехода
Мы должны создать высокую эмоциональную стоимость перехода на другого поставщика


Оценка:
Xumoresev · 07.07.2011 21:08:22 · #
Ре-инжиниринг производства силами компании Ильвовский и Партнёры
Они видели конкурента, который провел ре-инжиниринг своего производства, и они нанимают консультанта, который провел бы ре-инжиниринг для них, и их компания превратилась в крупного и эффективного лидера рынка арбористики и услуг для коттеджей и дачных участков.

---
www.moj-domovoj.ru
Оценка:
OwuMese · 06.07.2011 14:08:30 · #